Фиксированный оклад + KPI.
Ты всегда знаешь за что получаешь бонусы, можешь влиять на свой доход и спокойно перевыполнять планы.

После осовения всех процессов, если твоя должность не требует обязательного присутствия в офисе, ты можешь согласовать гибкий график или уйти на удаленный формат работы.

В нашей компании действует развитая система наставничества, которая всячески поощряется. Поэтому твои коллеги и руководители максимально нацелены на то, чтобы ты достиг высоких результатов.

С помощью геймификации мы делаем работу ещё интереснее и увлекательнее. Сотрудники выполняют различные задания, зарабатывают баллы и обменивают их на классные призы в корпоративном магазине.

Можно спросить у любого сотрудника, что ему нравится в работе, и он обязательно отметит, что коллектив — это самый большой плюс в нашей компании.

Наши сотрудники растут в должностях всего за полгода–год, и это действительно так. Мы фокусируемся на том, чтобы каждый на своём месте развивался как личностно, так и профессионально.